للطلبة الحاصلين على شهادات السلك العالي في مختلف التخصصات مطلوب ازيد من 45 منصب بعدة مدن بالمغرب

Emploi Maroc

Pour renforcer notre direction industrielle à Casablanca, nous recherchons des Conducteurs Chaudières et des Frigoristes, avec deux ans à trois ans d’expérience.

Expérience en Usine obligatoire.

Besoin Urgent.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant dans l’objet le poste souhaité: rh@margafrique.com

Nous recrutons des techniciens maintenance coupe ayant une expérience au moins de 2 ans dans le domaine de câblage automobile (Obligatoire).

Si cette offre vous intéresse veuillez nous adresser vos candidatures àSennaciri@lear.com , en mentionnant « Candidature Technicien Maintenance » dans l’objet du mail.

Nous recrutons actuellement sur Ain sbaa, une assistante de direction, avec une maitrise du logiciel sage paie. Merci de transmettre vos Cvs sur : klaalej@groupe-an.com

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Nous sommes à la recherche en urgence des commerciaux de terrain à Casablanca. Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante: contact@c.stg.ma

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Cherche un expert de tests psychotechniques, qui utilise le GZ test. Merci de me contacter inbox ou sur m.challal@gibraltar.ma

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Sews Maroc cherche un Responsable de l’administration des RH pour son Usine basé à Kenitra (5 000 Salariés). Les personnes interesssées sont tenues d’envoyer leur CV sous Ref RARH à l’adresse suivante : houda.omari@sews-e.com

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Nous sommes à la recherche des ingénieurs process ,de formation ingénieur et ayant une expérience de 3 ans dans un poste similaire dans le secteur du cablage automobile. Merci de nous adresser vos CV sur fatiha.adaid@yahoo.fr en précisant dans l’objet ingénieur process11-18

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Recrutement d’un Contrôleur de Gestion Senior (Tanger) Vous établissez les prévisions budgétaires, veillez à leur respect au cours de l’année, analysez les écarts et proposez des mesures correctives.

Vous êtes ainsi responsable de :

– Elaborer le budget annuel en concertation avec les responsables,

– Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord en collaborant avec l’ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles,

– Suivre les réalisations par rapport au budget et procéder aux rectifications nécessaires, – Mettre en place les procédures de gestion,

– Concevoir et rédiger les rapports de synthèse pour la Direction Général,

– Formaliser et mettre à jour les procédures internes d’audit,

– Elaborer le planning annuel d’audit, – Assurer l’audit régulier des procédures,

– Etablir les rapports d’audit.

Profil :

De formation supérieure en Audit/Contrôle de Gestion ou finance/comptabilité avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques et normes de contrôle de gestion. Vous êtes autonome, intègre, bon communicant, proactif et faites preuve de leadership dans votre métier. Merci de faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante : recrutement@marocadres.comsous référence CGS2009

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Nous recrutons à Casablanca un contrôleur de gestion Principales

missions du poste :

Mise en place et suivi de tableaux de bord ;

Participation à des analyses financières ponctuelle ;

Participer au contrôle et au suivi budgétaire ;

Participation au pilotage des résultats fiscaux,

Préparation aux travaux de clôtures;

Participation aux projets à la demande des Managers.

Profil recherché

* Vous êtes de formation supérieure Bac+4/Bac+5 en Audit Contrôle de Gestion avec une expérience significative dans un poste similaire.

*Excellente maîtrise des outils bureautique, des instruments de requêtes et d’analyse de bases de données. Intéressé(e)s, merci de nous faire part de vos CVs sur l’adresse suivante: laila.karkos@hope3k.net Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.

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On recrute une hôtesse d’accueil pour le compte de notre client basé à Casablanca. Son travail principal consiste à recevoir et orienter les visiteurs des clients conformément aux consignes données par son superviseur hiérarchique, assurer la permanence du poste prédéfinis par le responsable hiérarchique, orienter, répondre aux demandes des visiteurs conformément aux consignes clients, veiller à respecter les consignes dès la prise de service.

Profil :

– Titulaire d’un bac +2 ou plus

– Niveau acceptable en français.

– une très bonne connaissance bureautique

– Expérience dans un poste similaire

– Bonne présentation.

– Disponibilité immédiat

Merci d’envoyer vos CV avec photos à l’adresse suivante : hajarbenbouidda@gmail.commerci de mentionner en objet : hôtesse d’accueil. Merci de ne pas postuler si votre candidature ne correspond pas au profil demander.

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Offre d’emploi: Techniciens/Ingénieurs CAO

Nous recherchons pour le compte de notre client, des ingénieurs/techniciens CAO, ayant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la conception mécanique des pièces automobiles.

Profil recherché:

De formation Technicien ou Ingénieur en Génie Mécanique ;

Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CAO (Catia);

Vous parlez bien anglais (technique);

Votre sens relationnel et votre goût du contact client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste ; Intéressés? Envoyez vos CV à l’adresse: rh.recrutement@madrex.maRéférence: Techniciens/Ingénieurs CAO.

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Je suis à la recherche de 3 Ingénieurs Process sur Tanger. Si votre profil répond aux exigences mentionnées ci-dessous, merci de me faire parvenir votre CV à l’adresse e-mail suivante (sous réf: Process Engineer): joysonrecrutement@gmail.com.

Profil recherché :

-De formation Ingénieur d’état BAC +5 (Génie industriel, Mécanique ou électrique);

-Connaissance en Lean Manufacturing, en outils de résolution des problèmes et en outils de gestion de production ;

-Maîtrise du pack Office et connaissances en Autocad ;

-Maîtrise de la langue française et anglaise; -Une première expérience dans le secteur automobile est souhaitable.

Missions :

-Conception, introduction et évaluation des nouvelles technologies et processus de production ;

-Supporter le lancement des nouveaux projets, ainsi que les changements d’ingénierie ;

-Gestion des temps de cycle et de la nomenclature, (Line balancing et tout autre chantiers d’équilibrage) ;

-Participation dans les chantiers de résolutions des problèmes ;

-Exécution des plans d’action visant l’amélioration des indicateurs de performance (production, qualité et coût) ;

-Suivi et mise à jour des paramètres des moules d’injection.

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Nous sommes à la recherche d’un cadre financier ayant un bac+5 en gestion financière et comptable. – Contrat CDI –

Lieu: Tanger Med

– Maîtrise des outils informatiques

– Maîtrise de la langue anglaise Merci d’envoyer vos Cv su l’e-mail suivant:ilias.cheham@eurogate-tanger.com

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Nous recrutons pour un hôtel à Dakhla un Responsable Hébergement – Logement et Restauration Fournis.

Profil recherché:

• Bac + 3 en Gestion hôtelière/ Commerce

• Expérience de minimum 2 ans en tant que Directeur d’hébergement

• Maîtrise du français • Maîtrise de l’anglais

• Excellent relationnel Votre

mission:

• Assurer la gestion humaine de l’équipe hébergement

• Assurer la mise en place et le suivi des outils de contrôle

• Contribuer à la définition des promotions en termes d’offre hébergement

• Assurer le remplissage des lieux d’hébergement dans le cadre d’une optimisation du prix moyen

• Garantir l’hygiène, la sécurité et la qualité au niveau des lieux d’hébergement de l’hôtel

• Assurer le traitement des réclamations et recommandations

• Effectuer le reporting périodique des activités

• Contribuer à l’amélioration de l’image de marque de l’hôtel vis-à-vis des clients

Postulez sur Postuler@rekrutacademy.com

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ASSURANCES

Cherchons collaborateurs ayant agréments d’assurances Nous vous prions de bien vouloir parvenir vos Coordonnées via notre adresse émail : recrutement@superauto.ma

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Nous recrutons un chef de site sûreté pour notre client :

Mission :

– Superviser, gérer, et organiser la surveillance sur le site en respectant le cahier des charges, les consignes générales et particuliers de sécurité, et les instructions de son supérieur hiérarchique.

– Mener des actions de prévention, organiser la surveillance sur le site , apporter le support nécessaire aux agents en besoin et être leur point d’entrée principal de contact ,

– S’assurer que pendant les inspections d’agents, que ces derniers aient leurs uniformes conformes, équipements nécessaires, et leurs badges.

– Suivre et rapporter les informations d’incidents.

– S’assurer que les mesures appropriées sont faites, servir de personne ressources pour les agents en ce qui concerne les instructions, procédures et protocoles au sein du site,

– Préparer et faire respecter le planning établi, être l’interlocuteur entre le client et le service des opérations, toutes autres tâches connexes demandées par l’hiérarchie.

Profils :

– bac+2, – Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire merci d’envoyer vos cvs à l’adresse suivante : hajarbenbouidda@gmail.com merci de mentionner en objet : Chef de site

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Nous recherchons un profil d’ ingénieur agronome avec une expérience de 2 ans minimum sur la régions loukous. Priére d envoyer vos candidatures sur : rh@bodormaroc.com sous la référence agro 011

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Nous recrutons un assistant en développement RH dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, d’une durée de 4 mois, à partir de Décembre 2018.

Profil :

Bac+3/5 en Ressources Humaines, avec des stages pratiques, ainsi qu’une connaissance des processus de recrutement, de formation, de la gestion de projet et d’événement. Si vous pensez être le bon candidat, POSTULEZ ! => ssouiba@atlasvoyages.com

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Atos MAROC recrute pour l’un de ses projets locaux un Ingénieur de production Sénioravec une expérience de 4 ans, maitrisant les scripts shell, sql Oracle, Weblogic et ayant déjà travaillé sur PeopleSOft et SOA Oracle. Si votre profil correspond au besoin, prière de nous adresser votre candidature via l’adresse mail suivante : Youssef.Belayati@atos.net

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Pour faire face à son développement commercial et à la conquête de nouveaux marchés, notre client souhaite renforcer l’équipe commerciale en recrutant un nouveau CHEF DE PUBLICITÉ (H/F).

Le nouveau collaborateur (H/F) travaillera sur la commercialisation d’encarts et publicitaires.

MISSIONS :

Professionnel de la prospection commerciale, votre rôle sera de commercialiser auprès des professionnels, des partenariats et espaces publicitaires Print & Web de prestigieux supports de presse.

Développement du CA de l’entreprise. Ciblage et prospection de nouveaux comptes Prospection téléphonique en volume. Négociation et élaboration des propositions commerciales.

Développement de relation solide avec vos clients. Suivie intégral des campagnes. Reporting régulier de votre activité.

PROFIL :

Sans exclure les profils atypiques notre attention se portera sur les profils suivants :

Une formation supérieure Bac+4/5 en Commerce/Marketing. Une expérience professionnelle réussie dans la vente BtoB. Un tempérament de chasseur et une culture du résultat. Un excellent relationnel en interne comme en externe. m.rifai@job2vente.ma

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Je suis à la recherche d’un Responsable Magasin, ayant IMPERATIVEMENT eu une expérience de plus de 5 ans à l’étranger dans un poste similaire. Merci de m’envoyer vos CVs sur w.alibouch@labelvie.ma objet: RespMag

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Poste Urgent DIRECTEUR USINE (AGROALIMENTAIRE).

Mission :

* Gestion et organisation du site de production (Fabrication, maintenance, logistique, méthode, ressources humaines, technique..)

* Gestion et organisation de la maintenance.

* Management des ressources humaines et des systèmes QHSE

*Profil : Ingénieur D’ETAT en mécanique, électromécanique ou éléctrique. Expérience OBLIGATOIRE en agroalimentaire pendant au moins 10 ans. Si vous correspondez au poste, prière d’adresser vos CV par Email sur nerraji@thuntergroup.net sous réf DUA1118

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Postes à pourvoir à Casablanca: Leader Technique en . NET Ingénieur en developpement informatique . Net (Débutants & Confirmés) Merci de postuler à l’adresse suivante :zineb.benhima@akka.eu

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Conseillers commerciaux en Centre d’appel !!

On recrute des conseillers commerciaux EXPÉRIMENTÉS en assurance, avec un français courant !

Salaire : 6000-7000 dhs net primes totalement déplafonnées

Horaire fixe

Contrat CDI, AMO et CNSS

Disponibilité immédiate sur CASABLANCA Merci d’envoyer vos CV sur :chaimaedoulfakar777@gmail.com

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Al Barid Bank ouvre son Recrutement pour 5 Nouveaux Profils

Al Barid Bank

Emploi Maroc Al barid Banque

Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

Politique RH de AL BARID BANK Maroc
Une politique valorisante
Les ressources humaines constituent notre richesse : En effet , la croissance, le succès et les bonnes performances de POSTE MAROC reposent essentiellement sur les compétences et l’engagement au quotidien de ses femmes et de ses hommes.

Pour poursuivre son développement et nourrir ses ambitions, POSTE MAROC a choisi de promouvoir une politique ressources humaines fondée sur la reconnaissance de la performance et le développement des compétences.

C’est pourquoi Barid Al-Maghrib s’appuie sur des axes qui favorisent l’enrichissement et le développement professionnel de chacun.

Le recrutement
Le recrutement est un acte managérial fort auquel l’entreprise accorde le plus grand soin. Notre politique de recrutement repose sur une démarche rigoureuse et un niveau de sélectivité élevé. En attitrant les meilleurs, Poste Maroc vise à faire du recrutement l’un des leviers de création de valeur.

L’intégration
Les objectifs de l’intégration sont multiples :

Favoriser le sentiment d’appartenance à l’entreprise;
Améliorer le taux de rétention des nouvelles recrues;
Réduire le temps d’apprentissage sur le poste de travail, autrement dit rendre un nouvel employé opérationnel dans un minimum de temps;
Aligner les nouvelles recrues sur les valeurs et la stratégie de l’entreprise;
Assurer le transfert de compétence des anciens vers les nouveaux;
Optimiser le retour d’investissement sur recrutement et formation.

La formation

Au sein de l’entreprise, la formation est assurée à travers l’Université Barid Al-Maghrib. Depuis sa création en 2009, cette Université, ne cesse de hisser les compétences internes au rang des objectifs stratégiques de l’institution. Outre sa dimension d’accompagnement des changements stratégiques de l’entreprise, l’Université Barid Al-Maghrib joue un rôle particulier dans l’évolution des carrières.

Les prestations sociales

Poste Maroc veille à offrir des services diversifiés en matière de prestations sociales. L’objectif est de répondre au mieux aux attentes des collaborateurs : accession au logement, prestations médicales, centres de loisirs et vacances, actions sociales, opération d’estivage…

Al Barid Bank ouvre son Recrutement pour 5 Nouveaux Profils

Chargé de Reporting RH

Description

Missions :

Suivre,analyser et mettre à jour les états d’effectif
Produire des reporting budgétaires trimestriels et semestriels
Assurer le suivi et la gestion des achats de la Direction Capital Humain
Elaborer et suivre les tableaux de bord et les indicateurs Clés de la DCH
Participer à l’élaboration et le suivi du budget et des forecasts
Réaliser les analyses quantitatives et qualitatives, nécessaires à l’identification des principaux impacts RH à partir des projections et simulations
Développer les outils de reporting et de suivi,
Participer à des travaux ponctuels : budgets, études, projets,
Analyser les différentes données relatives à l’ensemble des entités RH, afin de proposer des pistes d’amélioration

Qualités requises :

De formation bac+ 5 (statistique, finance et contrôle de gestion ou équivalent ) avec 2 à 3 ans d’expérience
Etre méthodique organisé et proactif

Postulez ici

Chargé(e) Moyens Généraux

Description

Missions :

Gestion des demandes d’intervention sur footprints
Appel de confirmation levée de doute aux agences avant envoi des DI aux prestataires et après interventions des prestataires.
Assurer le suivi d’interventions avec les prestataires de maintenance et d’équipement (relances téléphoniques prestataires, aviser les entités concernées régions et coordination des interventions assurer les flux de retour d’information…)
Rapprochement des données remontées par la télésurveillance et les pannes déclarées…

Qualités requises :

De formation bac +2 (électrique, informatique, industriel ) avec au 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité physique et électronique.
Etre méthodique organisé et proactif

Postulez ici

Chef de Service Sécurité

Description

Responsabilités :

Etablir les cahiers des charges relatifs aux prestations de la sécurité maintenance, télésurveillance, fourniture, installation et mise en service de solutions sécurité).
Piloter et suivre les process achat conformément à la politique d’achats d’ABB.
Assurer la gestion des prestations relatives à la sécurité électronique (maintenance, télésurveillance…) et assurer l’exploitation des données remontées.
Lancer et suivre le déploiement de projets d’investissements relatifs à la sécurité électronique et à la sécurité incendie
Suivre et accompagner du côté sécurité, les projets transverses de la banque (réaménagement, création de nouvelles agences, projets de certifications SMQ/RSE…).
Organiser, gérer et animer les réunions de mise au point ou de pilotage des prestations gérées avec les prestataires de service.
Satisfaire/assister les entités internes de la banque (Aménagements, réseau, Audit/inspection…) sur les volets et demandes en relation avec la sécurité électronique.
Etablir des rapports, états et reportings réguliers de suivi ou à la demande concernant les volets sécurité électronique gérés

Qualités requises :

De formation ingénieur d’Etat (électrique, informatique, industriel ou spécialité HQSE) avec 5 ans d’expérience dont au moins 3 dans le domaine de la sécurité physique et électronique.
Etre méthodique organisé et proactif
Etre force de proposition
Notions avancées sur les systèmes de vidéosurveillance, alarmes antiintrusion, détection et protection incendie
Maitriser la rédaction professionnelle

Postulez ici

Gestionnaire Desk Taux

Nous recrutons pour notre Direction Activité de Marché basée à Casablanca un (e) Gestionnaire Desk Taux selon les critères suivants :

– Formation: bac +5 en finance

– 2 à 3 ans d’années d’expérience dans un poste similaire.

Missions : – Gérer les transactions des produits de taux

Attributions :

Passer les ordres sur les produits de taux
Suivi des performances des investissements en OPCVM et proposer des opportunités à saisir
Analyser les tendances des marchés de taux
Préparer les tickets pour les souscriptions à intégrer dans le SI
Participer aux réflexions sur les différentes stratégies d’investissement avec les équipes de la salle des marchés
Proposer des décisions d’investissement sur le/les portefeuille(s) géré(s)
Assurer un suivi permanent des portefeuilles titres et OPCVM
Contrôler les mouvements de titres et participer à l’Analyse et gestion les risques

Postulez ici

Gestionnaire Risk Opérationnel

Missions:

Contribuer à la gestion des risques opérationnels de la banque selon les orientations du top management et conformément aux exigences de BANK AL MAGHRIB

Attributions:

Contribuer à la mise en place un dispositif complet de gestion des risques opérationnels
Participer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels
Contribuer à la production de différents reporting-risques
Contribuer à la mise en place un dispositif de remontée d’incidents

Postulez ici

شركة Fujikura Automotive Kenitra تعلن عن حملة توظيف عدة مهندسين و تقنيين في عدة تخصصات

A propos de Fujikura Automotive Maroc

Emploi Maroc

Fujikura Automotive Europe is a group of companies dedicated to the production of automotive components.

The main management offices are located in Spain (Zaragoza). They were established in 1992, to serve an important Spanish carmaker. Since then, the Group has grown with the aim to render the best possible service for our customers, establishing Customer Service Centres (CSC) and production sites where our customers are located. With this philosophy the Group reached East Europe, establishing factories in Romania, then moved to Central America with different plants in Mexico and finally opened the first CSC in Germany (Wolfsburg).

This European based automotive Group joined Fujikura Group in 2006. Since then, Fujikura Automotive Europe Group has gone the extra mile to establish a partnership with our customers by bringing new facilities into new territories (such as Morocco, Russia, Ukraine or Moldova). Moreover, we have expanded our CSCs in Europe (Germany, Spain and Czech Republic) and enhanced our specialized Development Centres in Germany to contribute to the success of our customers by cutting edge products’ development.

Fujikura Automotive Europe supports its customers with more than ten thousand employees, distributed in Europe and North Africa.
Fujikura Automotive Morocco recrute pour son site à Kenitra plusieurs profils en logistique avec une première expérience en industrie Automobile.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leurs candidatures sur l’dresse mail : kenitra.recruitment@eu.fujikura.com

Fuikura Automotive recrute pour son site un(e) Technicien Maintenance.
D’une formation supérieure bac +2/3 en Électromécanique des systèmes Automatisé/ Maintenance Industrielle, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux 2 ans en tant que Technicien Maintenance/ agent maintenance dans une multinationale automotive.
Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre forte implication seront les garants de votre réussite et vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions.
Vous êtes dynamique, autonome, persévérant (e), capable de gérer votre stress.

Merci d’envoyer votre candidature sous la référence TM010 sur : kenitra.recruitment@eu.fujikura.com

L'entreprise Fujikura Automotive recrute. Retrouvez sur cette page toutes les Offres Emploi et Annonces de Recrutement de Fujikura Automotive

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Al Barid Bank ouvre son Recrutement pour 5 Nouveaux Profils

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