Nestlé Maroc recrute un Ingénieur Food Safety et un(e) Délégué(e) Médical(e)

A propos de Nestlé Maroc :

Emploi Nestlé Maroc

Pour lutter contre une mortalité infantile elevée, Henri Nestlé met au point et commercialise en Suisse dès 1867, la farine lactée, premier aliment pour nourrissons au monde.

Bien qu’il considère le lait maternel comme le meilleur aliment pour les bébés, il propose un produit qui répond aux besoins nutritionnels des enfants en bas âge, ne pouvant être allaités.

Henri Nestlé fait figure d’exemple, à la fois comme pionnier dans le domaine des produits alimentaires nutritionnels et comme homme d’affaires entreprenant. Ses principes sont toujours suivis à ce jour, près de 140 ans plus tard. Si le lait et la nutrition infantile sont à l’origine du Groupe, de nombreux autres produits confiserie, les boissons, les produits culinaires, les produits laitiers frais, les glaces, les eaux et les aliments pour animaux de compagnie. Aujourd’hui Nestlé est le premier groupe alimentaire mondial.

Nestlé Maghreb en bref

Le Champ d’activité de Nestlé Maghreb englobe le Maroc, l’Algérie et la Tunisie. La création d’une société de distribution des produits Nestlé au Maroc en 1927 puis en Tunisie en 1964 ont été les premiers pas de l’implantation du Groupe dans la région. La création d’une région Maghreb unifiée (Algérie, Maroc, Tunisie) en 2007, l’installation du siège au Maroc et la création officielle de Nestlé Algérie S.A. en juillet dernier confirment l’ancrage de Nestlé dans la zone Afrique Moyen-Orient, là où le Groupe réalise sa plus forte croissance depuis quelques années.

Notre mission

Du premier groupe alimentaire mondial, Nestlé s’est transformé en leader dans le domaine de la nutrition, de la santé et du bien-être, employant plus de 260,000 collaborateurs et ayant des fabriques ou des opérations dans presque tous les pays.

Tous nos produits sont de première qualité et satisfont à des besoins nutritionnels spécifiques en relation avec les exigences du consommateur et sont en conformité avec des normes élevées de qualité et de sécurité.

Nestlé Maroc recrute un Ingénieur Food Safety et un(e) Délégué(e) Médical(e)

Ingénieur Food Safety

Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous devrez assurer le bon fonctionnement du Système de Management de la Sécurité des Aliments selon les standards et les référentiels en place.

Vous devrez notamment :

-Mettre en place et suivre la réalisation des activités du planning annuel du Système Qualité et Food Safety ;

-Veiller sur le respect et le maintien des exigences des normes FSSC 22000/ISO 9001 / NM Halal et de toute autre référence en matière de système Qualité & Sécurité des Aliments ;

-Implémenter et suivre les mises à jour des standards Sécurité des Aliments : Integrated Pest Management (IPM), Zoning, Hygiène du personnel, HACCP, surveillance des pathogènes… ;

-Assurer la formation et la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs sur les sujets relatifs à la Sécurité des Aliments ;

-Participer dans les activités de la Total Performance Management (TPM) du Pilier Qualité.

Profil recherché

-Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en industrie Agroalimentaire ;

-Vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 années dans un poste similaire ;

-Vous maitrisez les référentiels Qualité et Sécurité des Aliments FSSC 22000 / ISO 22000/ ISO 9001 et les Programmes Préalables de la Sécurité des Aliments (PRPs) ;

-Vous avez des connaissances en Microbiologie, corps étrangers, allergènes, et dangers chimiques ;

-Vous êtes capable d’animer des sessions de formation à un groupe de collaborateurs ;

-Vous êtes capable d’entretenir des relations avec nos prestataires externes ;

-Vous êtes capable de communiquer en français et en anglais ;

-Vous avez du leadership, de bonnes qualités relationnelles et un bon sens d’initiative.

Postulez ici

Délégué(e) Médical(e)

Rattaché(e) au Medical Field Manager, vous aurez pour principale mission de fournir les informations nécessaires au corps médical au sujet des pratiques de l’alimentation infantile dans le respect de l’éthique et de la réglementation.

Missions: Assurer la couverture territoriale par une présence dans votre secteur auprès des professionnels de la santé.

- Veiller à la transmission d’informations fiables et pertinentes sur la gamme de produits dont vous avez la charge.

Profil recherché :

Vous êtes de formation supérieure scientifique.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 années dans une fonction similaire au sein d’une grande structure.

Vous êtes dynamique, enthousiaste et autonome, vous avez le sens de la communication et de grandes capacités organisationnelles.

Postulez ici

Akwel Maroc lance le recrutement de 5 Profils (RH – Production – Technicien – Responsable – Animateur Qualité)

AKWEL Maroc Emploi

Technicien Injection expérimenté, Expert h/f

MISSION :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous assurez la préparation et les essais des nouveaux moules.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
• Vous organisez et pilotez la préparation des moules, dans le respect des objectifs définis et en application des procédures.
• Vous conduisez les essais, réalisez la validation fonctionnelle de l’outillage, créez les fiches de réglage, contrôlez les premières pièces produites,
• Vous garantissez la qualité du travail effectué, vous êtes en support des équipes productions.
• Vous participez au démontage/montage des moules destinés à des travaux de Mise au Point.
• En fonction de la charge et des priorités, vous pouvez être affecté à des travaux de maintenance ou de production sur les outils d’injection
• Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. Vous vous assurez de la sécurité des hommes et des équipements sur les moyens de production utilisés.

PROFIL :
•De formation plasturgie, vous avez une expérience industrielle significative en Injection pièces plastiques.
Bonne connaissance des outillages d’injection.
Rigueur, capacité d’analyse, disponibilité, goût du travail en équipe
La pratique de l’anglais serait un atout supplémentaire.

Postulez ici

Responsable Technique h/f

MISSION :
• Sous la responsabilité du Directeur d’Usine (110 pers.), vous êtes en charge des équipes du service Technique (une dizaine de pers., Méthodes, Cellule Robot) et, êtes le bras droit du Directeur d’Usine
• Véritable organisateur, vous avez en charge les process de fabrication (injection plastique et assemblage (soudure plastique, clipsage, vissage,…) fonctionnant en flux tendu.
• Vous supervisez l’industrialisation des nouveaux projets en utilisant les standards que vous pouvez être amené à enrichir (FSC, blocs AMDEC,…) dans le respect des objectifs QCD,
• Vous êtes un acteur majeur du déploiement du Lean Manufacturing et de la productivité du site. Vous mettez en place des actions de fond visant à l’amélioration continue et participez aux QRQC Usine.
• Vous participez aux Comité de Pilotage Projets industrialisés sur votre site et suivez / rapportez les indicateurs associés,
• Vous veillez au suivi et au respect des budgets du service Technique,
• Vous mettez en œuvre une politique d’amélioration continue en collaboration avec le responsable Maintenance.
• Vous appliquez l’ensemble des procédures et modes opératoires Qualité, Environnement, Energie et Sécurité dans le cadre des actions liées à votre activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe.

PROFIL :
• De formation supérieure de type Technique, vous avez nécessairement encadré des équipes en Usine (UAP, Méthodes, Métrologie…) et une expérience significative en gestion de projets/ développement, idéalement chez un équipementier automobile.
• Capacité d’encadrement, leadership, capacité d’écoute, sens de la communication, orienté performance industrielle, rigueur, capacité de gestion, esprit de synthèse.
• Connaissance approfondie des méthodes de travail utilisées dans le secteur automobile
• Bonnes connaissances techniques (plasturgie, assemblage, robotisation)
• Maîtrise des aspects Qualité, Coûts et Délais, relatifs aux projets en développement et en vie série.
• Pratique de l’anglais nécessaire.

Postulez ici

ANIMATEUR QUALITE FOURNISSEUR h/f

MISSION :
• Rattaché au Directeur Achat Régional, vous êtes chargé de garantir la démarche Qualité et management vis à vis des Fournisseurs (Internes et externes).
• Vous résolvez et vérifiez les dysfonctionnements de qualité (CLI05) avec les Fournisseurs (internes et externes): définition, contrôle des actions de confinement, contrôle de l’analyse des causes fondamentales du fournisseur et des plans d’action, fermeture des dysfonctionnements (Jusqu’à la récupération des couts non qualité) et le suivi des concessions/déviations des fournisseurs (externes exclusivement) ;
• Vous suivez les fournisseurs liés au projet (Interne ou Externe) et développement (CLI02):
• Vous participez à la revue des fournisseurs du projet, acceptez les dossiers Fournisseur PSWs et PPAP ;
• Vous rendez compte des audits ou évaluations Fournisseur (externe exclusivement) dans le cadre de Management du Performance Fournisseur ou de Développement du Panel Fournisseur ;
• Vous assistez l’Acheteur d’Usine dans le suivi de QRsQC (niveau 2) ;
• Vous complétez la base de données qualité Fournisseur dans le cadre d’une activité quotidienne;
• Vous réalisez des rapports des résultats sur SQE SUP01 KPI et pilotez des plans d’action si nécessaire ;
• Vous devez être autonome et vous obligez à un devoir d’alerter votre hiérarchie en cas de risques Fournisseurs.

PROFIL :
• Formation Technique ou en Qualité renforcé par une expérience significative dans une fonction similaire dans l’industrie automobile.
• Maîtrise de FMEA, fiabilité, Capacité et SPC, méthodes de résolution de problèmes, 8D et QRQC, APQP – PPAP;
• VDA 6.3 processus audit and connaissance des référentiels de management Qualité (ISO TS 16949, ISO 9001, etc),
• Esprit de synthèse et d’analyse, autonomie, perspicacité, rigueur, ténacité, bon communicateur;
• Pratique du Pack office;
• Maîtrise de l’anglais.

Postulez ici

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f

MISSION :
Rattaché au Directeur d’Usine, vous êtes le garant de l’administration du personnel, de la gestion des ressources humaines et de la mobilisation du personnel. Vous gérez et développez les ressources humaines de votre site, en assurant un rôle de conseil et de support. Vous assurez l’adéquation quantitative et qualitative des ressources humaines afin de répondre aux exigences clients identifiées.
Vous êtes le garant du respect de la législation sociale au sein de votre site.
Administration du Personnel :
• Vous êtes garant de l’application des dispositions légales et réglementaires et assurez une veille sociale,
• Vous assurez le lien et la communication avec les différents organismes sociaux,
• Vous assurez la collecte, le traitement et le suivi des données personnelles des collaborateurs pendant toute la durée du contrat,
• Vous êtes garant de la réalisation de la paie, du calcul des charges sociales et du versement des sommes dues.
• Vous conseillez et accompagnez le directeur d’usine dans la gestion de leurs équipes (recrutements, formation, discipline …)
• Vous assurez le reporting Groupe de l’ensemble des données et indicateurs de votre domaine de compétence.
Gestion des ressources humaines :
• Vous appliquez la politique de recrutement dans le respect des procédures définies par le Groupe,
• Vous menez les recrutements conformément à la méthodologie Recrutement,
• Vous êtes le garant de l’application et de l’analyse des évaluations semestrielles du personnel (Adéquation des ressources) et participe à l’élaboration du plan de gestion des Ressources Humaines qui en découle,
• Vous identifiez, analysez et optimisez les besoins en formation du site dans le respect des règles définis par le groupe,
• Vous assurez la conformité légale des procédures disciplinaires mis en œuvre suite aux décisions des Responsables de Services,

PROFIL :
• De formation supérieure avec de solides connaissances en législation sociale, complétées par une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des Ressources Humaines idéalement dans le milieu industriel.
• Opérationnel de terrain, aux qualités d’écoute et de dialogue, capable de concilier les points de vues, force de proposition et de conviction pour faire évoluer la gestion de(s) l’établissement(s) dont il a la charge. Des qualités managériales sont nécessaires pour assurer la gestion du service Ressources Humaines.
• Organisation du travail, efficacité, diplomatie, autonomie, rigueur, disponibilité, maitrise de la communication et capacités de négociations sont des qualités demandées,
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Office).

Postulez ici

CHEF D’EQUIPE DE PRODUCTION h/f

MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur d’Usine (90 pers), vous êtes en charge d’assurer le bon fonctionnement de votre Ilot au niveau de la production, de la qualité, des moyens techniques et humains, ce dans le respect des objectifs qui vous sont assignés. (Activité en process manuel, semi-automatique et injection-soufflage)
• Vous planifiez la production de l’Ilot afin de satisfaire les besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des moyens et composants avant tout lancement d’ordre de fabrication.
• Vous managez, évaluez votre personnel, et êtes responsable de son efficacité.
• Vous collectez et analysez les informations de pilotage de la production (efficience, indicateurs, qualité, absentéisme, plans d’actions…) et rapportez à la hiérarchie sur les résultats.
• Vous mettez en place les plans d’actions et en assurez le suivi avec les services concernés (production, Méthodes et la Maintenance etc…)
• Vous participez aux démarches de progrès lié à l’augmentation de la productivité, et aux réunions (Production, QRQC, techniques, etc….).
• Organisation du travail : Poste en équipe 3×8

PROFIL :
• Formation de type technique et management, renforcée par une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d’encadrement d’atelier de production.
• Capacité d’encadrement, bon relationnel et sens de la communication, esprit leader, force de proposition et d’initiatives, capacité à faire face aux situations imprévues, esprit d’analyse et de synthèse, capable de mobiliser les compétences adaptées aux technologies utilisées.
• Bonne connaissance du lean manufacturing
• Vous Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point), logiciel de gestion stock (idéalement SAP)

Articles les plus consultés

Facebook

Articles les plus consultés

Sosial Media

N Light

Arcade Games

Shooting Games

Racing Games

Image Documents

Shooting Games

Socialize

Fashion

News

Food

Sports

Templateism

Food

Technology

Featured

Videos

Text Widget

About Me

Formulir Kontak

Nestlé Maroc recrute un Ingénieur Food Safety et un(e) Délégué(e) Médical(e)

A propos de Nestlé Maroc :

Nestlé Maghreb en bref

Notre mission

Nestlé Maroc recrute un Ingénieur Food Safety et un(e) Délégué(e) Médical(e)

Ingénieur Food Safety

Délégué(e) Médical(e)

Akwel Maroc lance le recrutement de 5 Profils (RH – Production – Technicien – Responsable – Animateur Qualité)

Technicien Injection expérimenté, Expert h/f

Responsable Technique h/f

ANIMATEUR QUALITE FOURNISSEUR h/f

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f

CHEF D’EQUIPE DE PRODUCTION h/f

Vous pouvez aussi envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante:

Top Menu

Labels

Post Top Ad

Rechercher dans ce blog

Post Top Ad

Archives du blog

Post Top Ad

Find Us On Facebook

Advertise

Social Share

New Topics

Featured Games

Category

Label

About

Site Links

Join the Team

3D Games

technology

featured video

Racing Games

Recent Comments

Popular Posts

Pages

Flickr

Sports Games

Join the Fan Club

About ArcadeMag

Join us on Google+

Legal Documents

Getting Started

Kids Games

Total Pageviews

Blog Archive

Tags

Libellés