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«Il vient un jour où, soit vous n’avez pas assez progressé, soit le travail vous a épuisé, soit vous commencez à vous dire que la famille est plus important, explique Cary Cooper, un chercheur de l’école de commerce de Manchester. Alors, vous vous demandez: “Pourquoi je fais ça?”»
Pourquoi déclarer un accident du travail
Vous êtes employeur ? Quelles formalités accomplir en cas d’accident du travail de votre salarié«Accident provoqué»LES articles 309 à 313 du code du travail marocain s’attardent sur les fautes intentionnelles et inexcusables en cas d’accident du travail. Ces fautes sont associées à l’intention de provocation de l’AT. Ainsi, il est précisé à l’article 309 « qu’aucune des prestations et indemnités prévues par le présent dahir ne peut être attribuée ni à la victime qui a intentionnellement provoqué l’accident, ni aux ayants droit de cette victime ». En effet, selon l’article 310 : « si l’accident est dû à la faute intentionnelle de l’employeur ou de ses préposés, la victime ou ses ayants droit conservent contre l’auteur de l’accident le droit de demander la réparation du préjudice causé conformément aux règles du droit commun». Enfin, s’il est prouvé que l’accident est dû à une faute inexcusable de la victime, le tribunal a le droit de diminuer la rente prévue qui lui a été attribuée.
| Barème de l’impôt sur le revenu de 2017 : Tranches de revenu annuel | |||
|---|---|---|---|
| RNI du (MAD) | RNI au (MAD) | Taux impôt | Déduction (MAD) |
| 0.00 | 30 000.00 | 0 % | 0.00 |
| 30 001.00 | 50 000.00 | 10 % | 3 000.00 |
| 50 001.00 | 60 000.00 | 20 % | 8 000.00 |
| 60 001.00 | 80 000.00 | 30 % | 14 000.00 |
| 80 001.00 | 180 000.00 | 34 % | 17 200.00 |
| 180 001.00 | + | 38 % | 24 400.00 |
| Barème de l’impôt sur le revenu de 2017 : Tranches de revenu mensuel | |||
|---|---|---|---|
| RNI du (MAD) | RNI au (MAD) | Taux impôt | Déduction (MAD) |
| 0.00 | 2 500.00 | 0 % | 0.00 |
| 2 501.00 | 4 166.00 | 10 % | 250.00 |
| 4 167.00 | 5 000.00 | 20 % | 666.67 |
| 5 001.00 | 6 666.00 | 30 % | 1 166.67 |
| 6 667.00 | 15 000.00 | 34 % | 1 433.33 |
| 15 001.00 | + | 38 % | 2 033.33 |
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