Groupe Renault recrute 12 Profils (Casablanca Tanger)

Emploi Maroc Renaut Tanger

Groupe Renault recrute 12 Profils (Casablanca Tanger)

Comptable Client – casablanca

Poste :

Assurer la gestion des comptes clients VN (lettrage au fil de l’eau, analyse et justification des soldes)
analyse et lettrage des comptes clients VN
Comptablisitation des OD de toutes les succusales (MP, TP)
Suivi et analyse des comptes frais d’immatriculation, depuis la facturation jusqu’au réglement
assurer le suivi des comptes clients VB de tous les sites
Suivi et paiment des frais timvres
préparation des chéques de remboursement du Trop-perçu et annulation
suivi et lettrage des comptes organismes de crédit.
Suivi et lettrage des comptes ADM
Etablir les avoirs VN et suivi de la refacturation
comptabilisation et préparation des cheques clients et FI
validation et archivade des OD de reclassement et de redressements
Assurer les travaux d’archivage et de classement
assister les auditeurs internes et les commissaires aux comptes dans leurs missions
Participer aux inventaires physiques.

Profil recherché :

de Formation Bac+3/4 financiere, avec une expérience probante en tant que comptable notamment la partie client dans une multinationale , fiduciaire ….

Postulez ici

PFE – Pilote Fonction Elémentaire – Tanger

Poste :

Missions détaillées :

Contribuer à la profitabilité des projets et à la satisfaction des clients :

En pilotant sur son périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du jalonnement de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs QCDP du projet,
En articulant le bon déploiement des décisions du projet (ICa/IST) sur son périmètre pour assurer l’atteinte des objectifs.

Pour les pièces hors modules:

S’assure avec son Groupe Fonction que les solutions techniques proposées permettent l’atteinte du QCDP,
Assure directement l’animation ANPQP pour les pièces POE (hors modules),
Documente les demandes de modifications de pièces en vue des COMODIF.

Pour les POE d’un module:

Dans le cas d’une 1ère industrialisation véhicule et/ou d’une Nème industrialisation d’un module,
Initie la démarche ANPQP, cette démarche est reprise en suite par le pilote module,
Dans le cas d’une Nième industrialisation véhicule et d’un module industrialisé,
Anime l’ensemble de la démarche ANPQP comme un carry over Nème indus.

Pour l’ensemble des modules et pièces:

Identifie et anime les points durs sur les sujets de logistique (logistique pièces, livraisons Protos, emballage usine…) et contribue à l’identification de ceux en conception,
Elabore et met à jour les Plannings logistique et Réalisation Outillage (RO) des Pièces,
Pilote la LUP sur les sujets de logistique,
Pilotant la convergence du taux de COCA ) après le Pré-Contrat (Projet),
Autres point à déterminer suivant output des GT en cours (Doc, DT,validation,spécification).

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur Genie indus/ mecanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel.

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur, n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

Postulez ici

Conseiller Commercial – Casablanca

Poste :

Les principales missions du poste du Conseiller Commercial les suivantes:

Véhiculer une image valorisante de la Succursale,
Assurer la couverture commerciale de son secteur,
Prospecter une clientèle « entreprises » sur son secteur,
Assurer la promotion et la vente,
Fidéliser sa clientèle,
Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes,
Respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur,
S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service,
Déceler les anomalies et les commente à son responsable,
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
Réaliser les objectifs de Vente et de Revente dans le respect de la stratégie d’entreprise,
Former et animer les clients professionnels sur les produits et les méthodes de vente,
Relayer la stratégie du constructeur sur son secteur,
Déployer les actions commerciales définies,
Gérer les moyens commerciaux attribués dans le cadre des promotions, dans le respect des procédures établies,
Effectuer le reporting dans le respect des procédures établies.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire obligatoirement d’un bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Gestion.

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente acquise dans le secteur automobile idéalement.

Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maitrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux. L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.

Postulez ici

Peintre – Casablanca

Poste :

Assure les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
Réalise un diagnostic des travaux qu’il transmet à son Responsable hiérarchique.
Elabore et réalise les teintes et la mise en peinture.
Effectue les réparations peinture.
Documente et commande les pièces de rechange.
Effectue les essais du véhicule suivant la liste « Essayeur » de l’équipe.
Garant de la qualité de l’outillage et des moyens qui lui sont confiés.
S’implique dans la réalisation des objectifs du service.
Décèle les anomalies et les rapporte à son responsable.
Respecte les règles d’hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme en carrosserie-automobile, vous justifiez d’une experience minimum de 2 ans dans le domaine. Vous êtes aussi une personne capable de travailler en équipe, impliqué(e) et vous avez le sens de la discipline et de la rigueur.

Postulez ici

Toliers – Casablanca

Poste :

Les principales missions du poste :

Assure les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
Réalise un diagnostic des travaux qu’il transmet à son Responsable hiérarchique.
Effectue les réparations carrosserie.
Elabore et réalise les teintes et la mise en peinture.
Documente et commande les pièces de rechange.
Effectue les essais du véhicule suivant la liste « Essayeur » de l’équipe.
Garant de la qualité de l’outillage et des moyens qui lui sont confiés.
S’implique dans la réalisation des objectifs du service.
Décèle les anomalies et les rapporte à son responsable.
Respecte les règles d’hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité.

Profil recherché :

Postulez ici

Mécanicien – Casablanca

Poste :

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

Assure les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
Réalise un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence.
Documente et commande les pièces de rechange.
Effectue les essais du véhicule suivant la liste « Essayeur » de l’Etablissement.
Garant de la qualité de l’outillage et des moyens qui lui sont confiés.
S’implique dans la réalisation des objectifs du service.
Décèle les anomalies et les rapporte à son responsable.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation en mécanique Auto , vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes aussi une personne capable de travailler en équipe, impliquée et vous avez le sens de la discipline et de la rigueur.

Postulez ici

Chargé(e) d’Affaire Travaux Neufs – Casablanca

Poste :

Par le pilotage du(es) maitre(s) d’œuvre mandaté(s) pour la réalisation d’une intervention, le Chargé d’Affaire Travaux Neufs doit garantir aux Clients internes une livraison des projets qui soit conforme aux cahiers des charges fixés.

Le Chargé d’Affaire Travaux Neufs doit, pour toute intervention ou réalisation sur laquelle il a été mandaté ; s’assurer de la bonne exécution de celle-ci par le maitre d’œuvre :

Réception des Expressions de besoin en projets immobiliers et travaux neufs des clients internes.
Traduction des besoins en plans et Cahiers des charges.
Etablissement des plans des implantations et aménagements tertiaires.
S’assurer que la prestation est effectuée en totale conformité avec les spécifications préalablement fixées
Piloter l’exécution à l’aide des outils usuels de suivi d’avancement (main courante, planning, Revue d’Avancement Projet, Réunion de Chantier ….)
En cas d’imprévus ou de dérive (délai, cout, conformité, …), trouver avec le maitre d’œuvre les solutions internes ou externes pour débloquer la situation, dans le respect des engagements QCD fixés
S’assurer tout au long de l’exécution que le maitre d’œuvre et ses éventuels sous-traitants respectent les règles de sécurités et les réglementations du travail, et intervenir en cas de besoin
Suivre l’exécution jusqu’à la levée de toutes les réserves émises lors de la réception, y compris la gestion et les éventuels recours en garantie
Collecter et regrouper toutes les pièces constituant le dossier technique de l’intervention effectuée.
Superviser (et/ou effectuer) l’archivage physique et informatique des toutes les documentations à conserver : plans, notes de calcul, DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) et DUIO (Dossier Ultérieur d’Intervention sur Ouvrage), plans « as built », …
Mise à jour des dossiers techniques du patrimoine Immobilier.
Participation aux réceptions des ouvrages.
Contrôler et valider les dossiers techniques produits par des entités externes

Profil recherché :

Nous cherchons un profil BAC+2/3 dans le domaine du bâtiment ( Génie Civil, charpente métallique).

Compétences:

Chef de Chantier.
Connaissance des règles de sécurité.
Utilisation de logiciels de CAO (Conception Assisté par Ordinateur) utilisés dans le domaine du génie-civil / bâtiment et de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur).
Disponibilité et capacité à travailler ‘sous-pression’.
Sens de l’écoute.
Rigoureux.

Postulez ici

Responsable Prévention – Tanger

Poste :

Mission Générale:

Déploiement de la politique

En relation avec le responsable du pôle prévention Pays, piloter dans le périmètre géographique le déploiement des règles, procédures et instructions validées par la D2P Maroc.
Elaborer, faire valider et déployer les procédures spécifiques aux sites du périmètre géographique.
Conseiller les clients internes et externes pour le domaine de la prévention des dommages et risques industriels dans le cadre de projets ou travaux et veiller à la prise en compte et au respect de toutes les obligations légales et réglementaires.
Participer à la veille réglementaire.
Elaborer, accompagner tous les systèmes d’audits et piloter ceux relevant de sa compétence.
Elaborer et animer un plan de progrès pour son domaine d’activité.

Management

Evaluer la performance des collaborateurs.
Détecter les collaborateurs en difficulté.

Organisation

Elaborer et actualiser en permanence, pour communication à tous les acteurs concernés internes et externes, les plans internes d’organisation de secours nécessaires lors d’interventions de secours externes.
Planifier, organiser, vérifier et analyser la réalisation des exercices d’évacuation et d’assistance à personnes.
Définir les moyens humains et matériels nécessaires pour la lutte contre l’incendie dans le respect des obligations réglementaires et légales.
Elaborer et faire valider le plan de formation lié à la prévention pour tout le personnel résident du site.
Organiser la capitalisation des activités de la fonction prévention.
Diriger les opérations de secours sur les sites du périmètre géographique lors de toute intervention.
Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs activités.

Analyse de vulnérabilité

Analyser la vulnérabilité du site, concevoir et suivre le plan de sauvegarde.
Analyser le rapport de l’audit des compagnies d’assurance et accompagner le pilotage du plan d’action lorsque des mesures correctives doivent être réalisées.

Conduite de projet

Définir et organiser une structure projet.
Animer une équipe projet.

Pilotage de sous traitance

Participer pour son activité à la mesure de la conformité des prestations des fournisseurs dans le domaine prévention des dommages et risques industriels

Communication/Reporting

Participer activement à la promotion de la gestion des dommages et risques industriels dans l’établissement.
Elaborer et proposer des plans et des actions de communication et de sensibilisation.
Assurer des relations avec les services extérieurs.

Formation

Former l’ensemble du personnel conformément aux plans de formation internes APS et général site.

Mobilisation d’acteurs

Développer une organisation de travail en réseau mobilisant des acteurs internes et externes.
Conduire des réunions mobilisant des acteurs d’origines et de niveaux différents.

Argumentation

Argumenter et convaincre des interlocuteurs d’origines et de niveaux différents.

Gestion de budget

Proposer et suivre un budget de fonctionnement et d’invesstissement.

Profil recherché :

De Formation Bac + 5 Technique dans le domaine de la prévention et protéction
Vous disposez d’une expérience éxigée d’un minimum de 10 ans dans le domaine de la Protection et de la Prévention des risques liés à la sécurité en milieu industriel.
Vous avez un bon sens du contrôle, esprit d’équipe et le sens du contact humain.

Postulez ici

Chef d’équipe Sûreté et Incendie – Tanger

Poste :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et machines (moyens);
Mener des actions de fiabilisation et d’optimisation des coûts de maintenance des moyens

Vous aurez ainsi en charge les activités suivantes :

Préparer, réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive.
Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour en supprimer les causes racines.
Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées dans le respect des normes de sécurité.
Mener des actions d’amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de son atelier de fabrication ou de maintenance générale.
Participer aux projets d’industrialisation et aux démarrages des moyens.
Assurer le transfert des compétences par des actions de formation.
Prévenir les situations à risque et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres.

Profil recherché :

Bac+2 ou Bac + 3 (DUT, BTS) en Génie Mécanique

Vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 3 ans minimum

Postulez ici

Technicien de Maintenance (Mécanicien) – Tanger

Poste :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et machines (moyens);
Mener des actions de fiabilisation et d’optimisation des coûts de maintenance des moyens

Vous aurez ainsi en charge les activités suivantes :

Préparer, réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive.
Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour en supprimer les causes racines.
Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées dans le respect des normes de sécurité.
Mener des actions d’amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de son atelier de fabrication ou de maintenance générale.
Participer aux projets d’industrialisation et aux démarrages des moyens.
Assurer le transfert des compétences par des actions de formation.
Prévenir les situations à risque et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres.

Profil recherché :

Bac+2 ou Bac + 3 (DUT, BTS) en Génie Mécanique

Vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 3 ans minimum

Postulez ici

Agent de Prévention et de Sécurité Générale – Casablanca

Poste :

Missions:
Assurer (prévenir et intervenir) la sécurité des personnes, des biens de l’établissement.
Activités :

Veiller au respect du règlement intérieur,
Appliquer et veiller au respect des consignes et procédures,
Contrôler et auditer les flux (personnes, véhicules, marchandises)
Surveillances particulières (prototypes, expositions, conventions et séminaire)
Intervenir sur tous les types d’évènements accidentels, ( secours à personnes, incendie, sûreté, environnement, et divers ),
Prendre toutes les mesures conservatoires suite à tout évènement accidentel ou délictuel,
Établir les permis de feux et de travaux en espaces confinés,
Surveiller le bon déroulement des interventions à risques (travaux, dépotage, point chaud, …..)
Procéder aux visites et rondes de sécurité et de sûreté,
Contrôler et procéder à des essais des installations de protection et de sécurité,
Détecter les risques potentiels du domaine de l’activité (incendie, sûreté, sécurité et confidentialité) et engager, en cas d’urgence, les actions nécessaires à leur neutralisation,
Rédiger les documents et formulaires liés à l’activité,
Rendre compte à la hiérarchie ou au pilote de la prestation, de tout fait ou évènement pouvant présenter un risque ou une atteinte, pour l’établissement,
Participer aux manoeuvres,
Réaliser des exercices

Capacités d’actions
Prévention Intervention:

Utiliser les moyens d’intervention
Etablir un permis de feu

Analyse de risque:

Rassembler des informations, les hiérarchiser, les analyser et choisir une solution ad hoc
Préconiser des plans d’actions, les suivre

Communication/ Reporting

Sélectionner les informations et structurer un message (prioriser et hiérarchiser)
Transmettre et expliquer des informations (choisir l’interlocuteur et le moment)
Argumenter, justifier une consigne ou décision
Adapter le message au contexte et à l’environnement (situation de crise)

Respect des procedures

Appliquer des consignes strictes
Respecter des modes opératoires

Connaissances professionnelles/Connaissance de l’entreprise:

Connaître l’entreprise et son organisation
Connaître le site et les installations
Connaître les règles et processus généraux et spécifiques à son activité

Réglementation

Connaître la législation relative à l’activité

Profil recherché :

De Formation Bac+2 , avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire,

Systèmes d’information

Connaître les principes de la Bureautique

Aptitudes personnelles

Coopération
Travailler en équipe

Curiosité

Observer

Accueil

Ecouter, reformuler, faire preuve de diplomatie
Affirmer son autorité (assertif)

Réactivité

Anticiper sur des évolutions et des événements
Contrôle émotionnel
Rester efficace sous contrainte
Gérer l’imprévu

Postulez ici

Chef Unité Elementaire du Travail de Prévention et de Sécurité Générale – Casablanca

Poste :

Assurer la responsabilité d’une UET de prévention et de sécurité générale,
Piloter, auditer et représenter le client pour les prestations externalisées,
Être le coordonnateur des secours et représenter l’établissement en dehors de la présence des hiérarchies

Activités :

Organiser l’activité de son UET,
Effectuer les formalités inhérentes,
Assurer la formation des personnels sous son autorité,
Assurer la direction des interventions en cas de sinistres, accidents et actions de sécurité, Sur événement particulier, savoir procéder à une analyse et déterminer les moyens de prévention,

Capacités d’actions :

Elaborer et déployer les procédures spécifiques à l’établissement
Participer à la définition et à l’évolution des missions d’exploitation externalisées
Conseiller les clients internes et externes pour le domaine de la confidentialité et de la prévention

Management d’équipe

Mener des entretiens individuels
Evaluer la performance de ses collaborateurs
Déléguer et contrôler la réalisation des activités

Organisation

Concevoir et adapter une organisation en fonction des circonstances
Planifier et coordonner l’activité de l’UET
Analyser la performance de l’UET , identifier les axes de progrès et les mettre en oeuvre renseigner les éléments de suivi de l’activité pour capitaliser

Prévention Intervention:

Organiser et diriger l’intervention des secours et les opérations de sécurité
Analyse de risque
Rassembler des informations, les hiérarchiser , les analyser et choisir une solution ad hoc
Préconiser des plans d’actions, les suivre

Pilotage de la sous-traitance

Coordonner l’activité des prestataires
Préparer et assurer le suivi , la mesure et le bilan des activité sous-traitées
Préconiser des axes de progrès et superviser les plans d’actions

Communication/ Reporting

Préparer et assurer des échanges fonctionnels
Sélectionner et transmettre avec objectivité des informations afin d’optimiser la compréhension et la prise de décision
Argumenter, justifier une consigne ou décision
Adapter le message au contexte, à l’interlocuteur et à l’environnement
Reformuler et poser les bonnes questions pour rechercher une information precise

Mobilisation d’acteurs

Développer une organisation du travail en réseau mobilisant des acteurs internes et externes.
Conduire des réunions mobilisant des acteurs d’origines et niveaux différents.

Argumentation

Argumenter et convaincre des interlocuteurs d’origines et niveaux différents

Respect des procédures

Appliquer et faire respecter des consignes strictes
Respecter des modes opératoires
Connaissances professionnelles
Connaissance de l’entreprise
Connaître l’entreprise et son organisation
Connaître les activités du site pour les corréler à la réglementation
connaître les règles et processus généraux et spécifiques à son activité
Connaître les règles de gestion de la sous-traitance
Connaître les métiers de l’APS

Profil recherché :

De Formation Bac+3, avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire

Curiosité Ouverture d’esprit

Observer et mettre en oeuvre des stratégies variées pour chercher de l’information
Remettre en question ses points de vue et être réceptif à toute suggestion ou proposition

Accueil

Ecouter, reformuler, faire preuve de diplomatie

Réactivité

Anticiper sur des évolutions et des événements

Contrôle émotionnel

Rester efficace sous contrainte
Gérer l’imprévu

Postulez ici

" "

Emploi Maroc Renaut Tanger