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Campagne de Recrutement PSA Peugeot Citroën (20 Profils)

A propos de PSA Peugeot Citroën Maroc

Le Groupe PSA Kenitra conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). 2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.

Dans le cadre de la construction du site industriel de Kenitra à l’horizon 2019, la Direction Moyen-Orient Afrique (DMOA) de PSA a décidé la création d’un centre d’accompagnement de Recherche & Développement au Maroc. Ce centre permettra d’accompagner les adaptations locales du plan produits de la Région, comme c’est déjà le cas au Brésil et en Chine. Il développera également l’intégration locale des composants des futurs véhicules.


Emploi Maroc PSA Kenitra
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission:
  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Campagne de Recrutement PSA Peugeot Citroën 

(20 Profils)

Pour renforcer nos équipes du Centre R&D Casablanca (MTC Maroc) , nous recherchons des profils ingénieurs expérimentés dans les métiers suivants:
–Electricité & Electronique : Architecture EE, Systèmes embarqués, Informatique , Mécatronique,… etc.
–Chaine de traction & Motorisation : Chaîne de traction, Systèmes de transmission, Liaison au sol, Vie Série moteur,…etc.
–Architecture physique & Fonctionnelle : Normes et homologations, Performance énergétique, Simulation crash/choc, Essais et fiabilité, Performance systèmes de climatisation,…etc. 
–Carrosserie, Habitacle et matériau : Conception plasturgie des habitacles, Ferrage, Emboutissage et Géométrie, Conception des ouvrants extérieurs, Couleur et matériau,…etc. 
–Style & Design : Conception plan de forme, Styliste designer,…etc.
–Qualité & Coût projet : Pilotage projet, Pilotage coût,…etc.

Profil

– Diplôme d’ingénieur
– Expérience minimum de 2 ans
– Secteur automobile et aéronautique
– Anglais (Intermédiaire)

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RESPONSABLE UNITÉ MAINTENANCE

Profil
De formation initiale : Bac + 2/3 en gestion industrielle, avec une expérience de 5 ans et plus dans la gestion des équipes

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RESPONSABLE MÉTIER INDUSTRIEL – QUALITÉ

Profil
De formation initiale : BAC+5 Management de la Qualité, Génie système industriels
Avec une expérience minimale de 5ans dont 3 ans dans le domaine automobile

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SUPPLIER DEVELOPMENT SITE

Profil :
Formation BAC+5 Diplôme d’ingénieur formation pluridisciplinaire avec 5 ans d’expérience minimum en tant que Supplier development Site.

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RESPONSABLE COMMUNICATION

Profil recherché :
Formation BAC+5 en Communication / Marketing
5 ans d’expérience minimum dans des missions similaires

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SUPPLY PLANNER

Profil
De formation BAC+4 spécialisée en Logistique, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur automobile.

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TECHNICIEN MAINTENANCE

Profil
De formation initiale : Bac + 2 BTS / DUT en gestion industrielle, avec une expérience de 5 ans et plus dans la gestion des équipes.

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METROLOGUE

Profil recherché :
De formation Bac + 2 minimum dans le domaine de la mesure avec une expérience minimum de 3 années dans le secteur automobile ou similaire

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PILOTE DE SYSTÈMES D’INFORMATIONS (PSI) SUPPLY CHAIN

Profil recherché :
Bac+3/5 en informatique
Une expérience de 3 à 5 ans sur le périmètre fonctionnel

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QUALITY MANAGER

Votre profil:
– De formation Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la conception produit & process, de préférence dans le domaine automobile.
-Une expérience significative de management d’équipes techniques est exigée.

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CARISTE / LOGISTIQUE

Profil
BAC scientifique ou technique ou diplôme technicien spécialisé en fabrication mécanique
Permis B, C, CACES
3 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire.

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SUPPLIER QUALITY MANAGER

Profil :
Formation BAC+5 Diplôme d’ingénieur en mécanique avec 10 ans d’expérience en tant que Supplier Quality Manager .

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HUMAN RESSOUCES BUSINESS PARTNER

Profil
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur industriel 

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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT PIÈCES ET SUPPORTS

Profil recherché:
•Ingénieur BAC+5 diplômé en mécanique 
•Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dans le développement des pièces plastiques et en tôles 

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Campagne de Recrutement PSA Peugeot Citroën (20 Profils) Campagne de Recrutement PSA Peugeot Citroën (20 Profils) Reviewed by Le Salarié on 1/07/2019 Rating: 5

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